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考评人员的奖惩办法

浏览次数:发布时间:2009-09-11 00:00

  奖惩是管理的有效方式,对考评人员进行奖励和惩戒是提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍的需要,因此,必须做到赏罚分明,才能鼓励先进和鞭策后进,有利于提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍。鉴于此,特制定如下管理办法:
  一、 职业技能鉴定站要通过日常的考核管理,对模范执行鉴定规章制度和考评技术高超的考评人员,给予表彰和奖励。
  二、 考评人员应严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。
  三、 对违反鉴定规章制度和徇私舞弊的考评人员,取消其考评人员资格,并视情况给予一定的处罚。
  四、 对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证卡。
 
 
 
                                                                   
海南省建设职业技能鉴定站
二00九年元月

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